人力資源社會保障部關于做好2021年全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）：

　　高校畢業(yè)生就業(yè)關系民生福祉、社會穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展。2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模達909萬人，在國內(nèi)外環(huán)境和疫情變化存在不確定性的情況下，促進就業(yè)任務更為艱巨。各地要全面貫徹黨的十九屆五中全會精神和黨中央、國務院決策部署，將高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重，以實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃為統(tǒng)領，以品質(zhì)就業(yè)服務為支撐，精準施策，多方發(fā)力，確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。現(xiàn)就有關工作通知如下：

　　一、落實政策拓寬渠道。各地要切實抓好就業(yè)政策落實，充分釋放政策效力促進畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)。拓展企業(yè)就業(yè)主渠道，落實社保補貼、培訓補貼政策，加大以工代訓實施力度，激勵中小微企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè)。會同有關部門督促國有企業(yè)落實擴大招聘畢業(yè)生規(guī)模和公開招聘要求，加快擴招任務落地。開拓重大戰(zhàn)略就業(yè)崗位，對接海南自由貿(mào)易港、粵港澳大灣區(qū)、雄安新區(qū)等建設需要，及時發(fā)布人才需求目錄，搭建供求信息對接平臺，引導畢業(yè)生到重點領域就業(yè)。鼓勵支持基層就業(yè)，落實就業(yè)補貼、高定工資檔次、購買服務等政策，圍繞社區(qū)服務、教育醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術等人才緊缺領域開發(fā)崗位，穩(wěn)定“三支一扶”計劃招募規(guī)模。穩(wěn)定事業(yè)單位招聘規(guī)模，落實艱苦邊遠地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，做好公開招聘工作。

　　二、引導扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。各地要結合創(chuàng)新驅(qū)動、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極支持有意愿、有潛能的畢業(yè)生投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。將創(chuàng)業(yè)培訓向校園延伸，針對畢業(yè)生特點提供創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)項目指導、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)等培訓。加大資金保障力度，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款提高額度、降低利率政策和免除反擔保要求，允許畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。傾斜創(chuàng)業(yè)服務資源，為畢業(yè)生推薦適合的創(chuàng)業(yè)項目，提供咨詢輔導、成果轉化、跟蹤扶持等一站式服務，政府投資開發(fā)的各類創(chuàng)業(yè)載體安排一定比例場地，免費向畢業(yè)生提供。支持留學回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加強留學人員創(chuàng)業(yè)園建設，提供創(chuàng)業(yè)項目支持，鼓勵開展創(chuàng)業(yè)研修班、創(chuàng)業(yè)導師進園區(qū)等活動，深入實施留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃。積極挖掘數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟從業(yè)機會，瞄準線上教育、文化創(chuàng)意、新媒體運營等領域，加大稅收優(yōu)惠、社保補貼等政策落實力度，完善保障舉措，支持畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、非全日制就業(yè)和平臺就業(yè)。

　　三、強化精準招聘服務。各地要針對畢業(yè)生特點，搭建便捷高效的求職招聘通道，提升人崗匹配效率。常態(tài)化開展線上招聘，對標部級高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺加快完善本地服務專區(qū)，豐富欄目內(nèi)容和服務資源，有條件的增設簡歷投遞、視頻面試等功能，廣泛歸集發(fā)布招聘信息，推廣應用高校畢業(yè)生精準招聘平臺。開展高校畢業(yè)生就業(yè)云服務活動，圍繞熱門行業(yè)、重點企業(yè)、地方特色，聯(lián)合社會力量推出“直播帶崗”“直播政策”“新職業(yè)體驗”等，提升服務吸引力。增強線下服務品質(zhì)，根據(jù)當?shù)匾咔榉揽匾?，結合畢業(yè)生求職特點，靈活舉辦分行業(yè)、分專業(yè)、小型化招聘活動，拓展本地化服務項目，創(chuàng)新跨區(qū)域招聘組織模式，積極促進供需對接。將海外留學回國畢業(yè)生全面納入公共就業(yè)人才服務體系，有針對性地挖掘提供就業(yè)崗位，舉辦專場招聘或開設網(wǎng)上招聘專區(qū)，對符合條件的落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策。

　　四、加大職業(yè)技能培訓。各地要深入實施“百萬青年技能培訓行動”，對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展與畢業(yè)生就業(yè)急需，推進高質(zhì)量職業(yè)培訓，提升畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展能力。擴大職業(yè)培訓規(guī)模，開展青年企業(yè)新型學徒制培訓、技能研修培訓、以工代訓，增加新興產(chǎn)業(yè)、智能制造、現(xiàn)代服務業(yè)等崗位培訓，支持畢業(yè)生參加線上技能培訓，對有培訓需求的應培盡培，符合條件的畢業(yè)生按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼。著力拓展新職業(yè)培訓，開發(fā)一批云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等領域培訓項目。調(diào)動企業(yè)、培訓機構優(yōu)質(zhì)培訓資源，提供一批適合畢業(yè)生的高質(zhì)量培訓項目。拓展精細化職業(yè)指導，組建專業(yè)化高素質(zhì)職業(yè)指導師隊伍，開展職業(yè)指導師進校園進社區(qū)活動，每人聯(lián)系服務一定數(shù)量的本地高校和社區(qū)，為畢業(yè)生提供求職指導、職業(yè)規(guī)劃等服務，有條件的地方可開發(fā)面向畢業(yè)生的職業(yè)指導教材，推出一批精品指導課。